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La Sección Sindical de Comisiones Obreras del Ayuntamiento de Elda ha hecho una valoración de la gestión del equipo de gobierno tras pasar el ecuador de la legislatura municipal, y afirman que "no es lo que esperábamos". Desde CC.OO. afirman que "tras una etapa en la que la mayoría del PP se imponía como rodillo, las expectativas de cambio y mejoras laborales de los funcionarios no se han visto satisfechas a lo largo de estos dos años de gestión", si bien admiten que "hay limitaciones presupuestarias y de contratación impuestas por el Gobierno Central". No obstante añaden que "durante estos dos años se han mejorado los ámbitos de participación sindical, aunque la ausencia de medidas correctoras, cuando no la improvisación, han sido a lo largo de estos dos años las características más notables de la política de personal". 

También denuncian que "ha aumentado la desigualdad salarial como nunca antes había ocurrido, la diferencia entre el complemento específico más alto y el más bajo es de 23,39 veces" así como que "nos presentaron una Relación de Puestos de Trabajo parcializada que no atendía la realidad ni las necesidades actuales de la organización del trabajo, ni de los servicios que tenemos que prestar, y querían haberla aprobado en enero, entre todos la pudimos parar". Para CC.OO, las mejoras obtenidas hasta ahora son insuficientes para dar el aprobado al equipo de gobierno, "y a estas alturas no sabemos si quieren y si tienen tiempo para reconducir esta situación". CC.OO. concluye que lo que sí saben "es que en el Ayuntamiento de Elda reina el desánimo y la decepción entre los funcionarios". 

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